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 a iniciativa 

um jeito de ver que sabe que o que vê não é tudo que há 

"Se formos capazes de sustentar a ideia de que não estamos dedicados a criar um mundo gerenciável, mas sim que nosso esforço se dedica a tornar o mundo mais visível e mais significativo; aí então poderemos ganhar consciência de uma realidade maior, ao invés de constantemente reduzir a complexidade às partes que a compõem."  Allan Kaplan 

 

Em nosso trabalho e nossa vida muitas vezes acabamos cooptados por uma lógica que é justamente a que estamos buscando mudar. Na noetá buscamos nos manter intencionalmente acordados para isso, e propomos estudar, vivenciar e exercitar um jeito de pensar vivo que se relaciona com a complexidade e com o invisível: o que está por entre as situações e as pessoas; as dinâmicas, movimentos, fluxos, forças e relações. Criamos espaços para observar e tomar consciência do que está de fato acontecendo nas nossas ações, iniciativas e organizações, para lidar com a realidade com inteireza e responsabilidade.

 

Somos um grupo de pessoas que trabalha com desenvolvimento pessoal, social  e organizacional, no campo das relações entre as pessoas. O que nos define é a forma como a gente faz o que a gente faz, a abordagem a partir da qual a gente trabalha (e vive!).

 

Inspiradas pela fenomenologia de Goethe, desenvolvemos nossas ações e processos a partir da inteligência do que é vivo, a partir de uma abordagem metodológica que segue princípios, mas não pressupõe modelos prontos - um método não-método. Buscamos exercitar e ampliar as sensibilidades e habilidades necessárias para atuar nesse paradigma: presença, observação, engajamento, imaginação, sustentação de tensões – promovendo o desenvolvimento das pessoas enquanto atuam no mundo. Fazemos formações, programas, oficinas, consultorias e coaching, fortalecendo um praticar que reflete sobre si mesmo, que nos convida a caminhar pela vida de peito aberto e com o olhar acordado.

  

O convite da noetá é este. Por um pensar intuitivo que emerge a partir do todo, para além de uma lógica linear e reducionista. Por um ativismo sutil e delicado que nos convida a nos perceber nas questões e transformações sociais como parte delas. Por uma prática reflexiva que aposta na consciência como poderoso instigador de uma atuação que valoriza a vida em seu contínuo processo de desenvolvimento. 

#noetando #porumativismodelicado #porumapráticareflexiva 

clique aqui para se inspirar com a gente

noetá?


Noûs, também chamado inteligência ou espírito, é um termo filosófico grego para a capacidade da mente humana necessária à compreensão do que é verdadeiro e real, muito próximo ao que entendemos como intuição.

Geralmente é descrito como a forma de percepção da mente (os olhos da mente) e não apenas a percepção dos sentidos e das coisas.  

Platão definia noûs como a parte racional e imortal da alma, como o pensamento no qual as grandes verdades emergem imediatamente, sem a necessidade de linguagem. Aristóteles definia noûs como a apreensão das definições que não podem ser demonstradas.

O pensar do noûs é entendido como a inteligência da alma ou como a razão contemplativa, intuitiva.

 

Esse pensar é noetá. 

 

 nosso fazer 

uma forma viva de pensar, ver e atuar no mundo

“O ser humano conhece a si mesmo apenas na medida em que ele conhece o mundo; ele só se torna consciente de si mesmo dentro do mundo, e só se torna consciente do mundo dentro de si mesmo. Cada novo objeto, bem contemplado, abre um novo órgão de percepção em nós mesmos.”   
Goethe

O desenvolvimento de uma atuação coerente e consistente depende de um engajamento profundo daqueles que estão se propondo a promovê-la. Nenhuma transformação pode ser operada “de fora”, sem o nosso envolvimento e nossa própria transformação, , como se não estivéssemos implicados nela. Ela acontece a partir de nós, no que fazemos e na forma como fazemos e nos relacionamos. Tudo o que é feito, cada escolha e cada acordo importa.

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Nesse sentido, os processos de desenvolvimento e de acompanhamento (“gestão”) de qualquer iniciativa dependem de um olhar que reflita sobre suas ações práticas e sobre as questões e aprendizados que surgem dela mesma. Processos com essa qualidade somente podem ser pensados e desenhados em conjunto com seus participantes, a partir da realidade a qual estão inseridos, buscando lidar com os acontecimentos de forma única. Isso significa que todos os envolvidos são parte da transformação que se propõem a fazer e o desenvolvimento de nossas habilidades de leitura, compreensão e intervenção é algo inerente e essencial ao processo.

É por isso que na noetá trabalhamos com processos de reflexão que possam ampliar a compreensão e consciência sobre nós mesmos, nossas organizações, projetos e atuação no mundo. Queremos acordar nosso olhar para o jeito com que a gente tem feito aquilo que faz, encarando com coragem o que desejamos mudar.  

Buscamos observar com atenção e compreender cada um dos processos sociais nos quais estamos envolvidos, não para explicá-los ou gerenciá-los, mas sim entende-los enquanto sua própria abordagem de mudança. Com isso, podemos dar sentido ao que está acontecendo num determinado momento e situação, e abrir possibilidades de novos movimentos coerentes com aquele fenômeno específico, fugindo de modelos prontos e generalizações.  

Atuamos com indivíduos, grupos, iniciativas e organizações desenvolvendo processos – únicos e não replicáveis - cujo conteúdo e forma brotam em cada encontro, num movimento de escuta e construção conjunta, onde todos somos parte fundamental do processo e da transformação que desejamos.

trabalhamos com pessoas, organizações sociais, empresas e institutos que se deparam com desejos de mudança e/ou questões sobre diversos temas - seu momento e planos futuros, suas relações e parcerias, as pessoas que a compõem etc. Nossos processos de consultoria promovem aprendizagem por meio da reflexão sobre a prática concreta da iniciativa, entendendo que cada organismo apresenta demandas e uma dinâmica de práticas única, o que faz com que nossos processos sejam singulares e não replicáveis. Conheça mais das nossas consultorias.

fazemos processos para indivíduos de forma a acompanhar o desenvolvimento de sua prática profissional e também o seu próprio desenvolvimento. Isso se dá tanto por sessões de coaching como também por sessões de acompanhamento e supervisão das escolhas e ações de trabalho e de vida.
Conheça mais sobre nossos processos de coaching, acompanhamento e altervisão.

convidamos indivíduos a refletirem e aprenderem com a sua própria prática e experiência, e ampliarem sua compreensão para lidar com a complexidade e com a vida. Identificamos os temas a partir do que ouvimos das pessoas ou nos processos de consultoria que desenvolvemos, como, por exemplo, Ativismo Delicado, Processos vivos, Pensamento Orgânico, Tempo, Confiança, entre outros. 
Conheça mais sobre nossos encontros.

comunidade de prática | grupos de aprendizagem

são grupos de pessoas interessadas em refletir sobre seu praticar e estudar temas que emergem a partir do encontro de seus interesses e necessidades. Colocamos a nossa prática no centro pra ser observada, compartilhada e aprimorada ou em alguns grupo, damos voz a temas específicos - como geometria projetiva!. Geralmente com encontros quinzenais, cada grupo possui um formato específico de acordo com a sua proposta e, geralmente, são abertos a novos participantes a cada início de semestre.

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