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 processos de coaching, acompanhamento e altervisão

Fazemos processos para indivíduos de forma a acompanhar o desenvolvimento de sua prática profissional e também o seu próprio desenvolvimento.

 

Isso se dá tanto por sessões de coaching como também por sessões de acompanhamento e supervisão das escolhas e ações profissionais e pessoais (de vida). O trabalho acontece em encontros periódicos, geralmente quinzenais ou mensais, onde o indivíduo está no centro dessa relação. Propomos um desenho único e personalizado para cada momento, situação ou questão, respondendo àquela necessidade com o tempo e profundidade que ela necessita para um real movimento.

Nossa abordagem se inspira no pensar científico de Goethe, que convida a observar cada situação em profundidade e amplitude, para que as ações e movimentos possam emergir a partir delas mesmas. Ela também nos ensina sobre a relação intrínseca entre o desenvolvimento do indivíduo e de suas ações, sendo que um não pode caminhar sem o outro. As ações levam à movimentos que, por sua vez, se tornam objeto de reflexão e aprendizagem.

 

Temas com os quais costumamos lidar, envolvem: empreendimento de projetos; transição de carreira; relacionamentos entre sócios, lideranças, pares, equipe; desenvolvimento de habilidades como escuta, liderança, cooperação etc.; questões biográficas, entre outros.